Oferty pracy

Dla naszego Klienta polskiego holdingu z branży produkcyjnej poszukujemy Głównego Księgowego/ Głównej Księgowej.

           Opis stanowiska:

• Przejęcie obsługi księgowej od zewnętrznych biur rachunkowych: weryfikacja danych, organizacja dokumentacji, wdrożenie zasad rachunkowości wewnętrznej.
• Prowadzenie pełnej księgowości spółek w grupie zgodnie z Ustawą o rachunkowości i (opcjonalnie) MSSF.
• Zamykanie okresów rozliczeniowych: miesiąca, kwartału, roku; przygotowanie jednostkowych sprawozdań finansowych.
• Sporządzanie skonsolidowanego sprawozdania finansowego dla grupy kapitałowej, w tym przygotowanie eliminacji i korekt konsolidacyjnych.
• Standaryzacja i harmonizacja polityki rachunkowości w ramach całej grupy.
• Rekrutacja i zarządzanie zespołem księgowym, organizacja pracy oraz nadzór merytoryczny.
• Współpraca z audytorami zewnętrznymi, doradcami podatkowymi i innymi podmiotami zewnętrznymi.
• Tworzenie i wdrażanie procedur księgowych oraz kontrolnych, mających na celu zapewnienie spójności i zgodności danych finansowych.
• Udział we wdrażaniu systemu ERP i automatyzacji procesów raportowych.
• Zarządzanie zespołem księgowym, w szczególności rekrutacja, wdrożenie i organizacja pracy zespołu księgowego. Nadzór merytoryczny nad procesem księgowym spółek w grupie.
• Bieżące wsparcie dla dyrektora finansowego w zakresie analizy danych księgowych i sprawozdawczości grupowej.

           Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia).
• Minimum 5-letnie doświadczenie na stanowisku Głównej Księgowej / Głównego Księgowego w strukturach grup kapitałowych lub w organizacjach prowadzących wiele jednostek/spółek.
• Doświadczenie w tworzeniu struktur księgowych i reorganizacji działów finansowo-księgowych –doświadczenie w tworzeniu lub pracy w Centrum Usług Wspólnych (CUW).
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego (VAT, CIT), ustawy o rachunkowości oraz standardów rachunkowości.
• Umiejętność prowadzenia pełnej księgowości, w tym sporządzania sprawozdań finansowych (także skonsolidowanych) oraz raportów na potrzeby Zarządu.
• Doświadczenie w przejmowaniu i wdrażaniu procesów księgowych z podmiotów zewnętrznych (np. z biur rachunkowych).
• Umiejętność budowy, organizacji i zarządzania zespołem księgowym.
• Praktyczna znajomość programów finansowo-księgowych (Comarch ERP, XL, lub inne).
• Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne i interpersonalne.
• Proaktywne podejście, gotowość do działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku.

          Mile widziane:

• Uprawnienia biegłego rewidenta, ACCA
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym komunikację w środowisku biznesowym.

                  KLUCZOWE KOMPETENCJE I UMIEJĘTNOŚCI: