Dyrektor Departamentu Informatyki i Rozwoju Systemów
Dyrektor Departamentu Informatyki i Rozwoju Systemów
Warszawa money

Zakres obowiązków:

  • Zarządzanie Departamentem IT (11 osób in-house),
  • Kreowanie strategii i założeń w zakresie architektury infrastruktury, aplikacji i systemów w firmie,
  • Odpowiedzialność za obszar software development przy współpracy z zewnętrznymi dostawcami,
  • Zapewnienie funkcji lidera w zakresie transformacji cyfrowej firmy,
  • Współpraca z zewnętrznymi dostawcami, negocjowanie umów, zarządzanie umowami i nadzór nad ich realizacją,
  • Udział w opracowywaniu i aktualizacji regulacji wewnętrznych w firmie dotyczących IT oraz bezpieczeństwa informacji, w tym, m.in.: polityki bezpieczeństwa informacji, procedur, opisów procesów, a także nadzór nad ich realizacją,
  • Zarządzanie budżetem technologicznym,
  • Definiowanie wskaźników efektywności (KPI, OKR), ich nadzorowanie i raportowanie,
  • Zapewnienie ciągłości działania systemów IT i jakości usług,
  • Zapewnienie zgodności z Wytycznymi IT KNF dla towarzystw ubezpieczeniowych.

 

Wymagania:

  • Wyższe wykształcenie informatyczne lub pokrewne,
  • 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem IT,
  • Wiedza z zakresu zagadnień sieciowych, bezpieczeństwa IT oraz ciągłości działania systemów informatycznych, zarządzania projektami, zarządzania zasobami ludzkimi,
  • Znajomość technologii IT oraz aktualnych trendów zarówno w obszarze infrastruktury technicznej jak i budowy oprogramowania,
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz prowadzenia negocjacji,
  • Znajomość dobrych praktyk w zakresie zarządzania IT oraz bezpieczeństwa informacji, np. ITIL, seria ISO27000, COBIT, SCRUM/AGILE itp.,
  • Umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów przy jednoczesnym koncentrowaniu się na celach firmy i jej wartościach,
  • Nastawienie na osiąganie założonych celów, umiejętność efektywnego działania, również pod wpływem stresu,
  • Doświadczenie w sektorze ubezpieczeniowym będzie dodatkowym atutem.

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Benefity: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, grupowe ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty firmowe,
  • Udział w szkoleniach.
Aplikuj

Zadzwoń do nas +48 22 114 37 61 lub wyślij nam swoje CV

Chcemy poinformować, że podjęliśmy wszelkie zalecane środki ochrony w stosunku do naszego zespołu, wobec kandydatów i naszych klientów aby uniknąć zagrożenia zarażenia Koronawirusem.
Nie przerywamy naszej działalności. Rozumiemy, że szczególnie w tej trudnej sytuacji nasi klienci potrzebują naszego ciągłego wsparcia w rekrutacji pracowników.
Jesteśmy do Państwa dyspozycji.
Służymy też pomocą z zakresie doradztwa kryzysowego związanego z problematyką HR z jaką przychodzi mierzyć się wszystkim firmom.
We would like to inform that we undertook all available precautions for our staff,  candidates and customers necessary to avoid Covid-19 danger.
We are operating continuously. We understand that especially in this difficult time our customers need our continuous suport.
We suport also crisis management for HR area in comapnies.